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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DE COMPETENCIAS

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90 €

Objetivos

·         Enfrentarse con flexibilidad y versatilidad a situaciones

·         Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto.

·         Adquirir conocimientos y competencias para diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño.

·         Conocer los diferentes métodos de evaluación del desempeño.

·         Analizar el contexto y las líneas de investigación que dan origen al concepto de competencia.

·         Conocer el concepto de competencia y su importancia en la gestión de Recursos Humanos.

·         Aprender diferentes metodologías para formular e identificar competencias.

Contenidos

Temario 

Módulo 1: Evaluación del desempeño

  • Concepto y características de la evaluación del desempeño.
  • Utilidad de la evaluación del desempeño.
  • Elementos de la evaluación del desempeño.
  • Obstáculos a la evaluación del desempeño.
  • Fiabilidad de la evaluación.
  • Causas de las distorsiones en la evaluación del rendimiento.
  • Etapas en un sistema de evaluación del desempeño.
  • Métodos de evaluación del desempeño.
  • Entrevista de evaluación del desempeño.
  • Análisis y retroalimentación de rendimiento.
  • Participación de los empleados en la evaluación del rendimiento.
  • Recompensas e incentivos.
  • Ejemplo de evaluación.

Módulo 2: Gestión por competencias

  • ¿Qué son las competencias?
  • Elementos de las competencias.
  • Objetivos de un sistema de gestión por competencias
  • Implantación del sistema de gestión por competencias
  • Métodos de identificación de las competencias.
  • Requisitos de las competencias.
  • Listado y diccionario de competencias.
  • Diseño del perfil del puesto.
  • Diseño del perfil personal o inventario de competencias.
  • Comparación entre el perfil del puesto y de la persona.
  • Aplicación de la gestión por competencias.

Solicitud de preinscripción al curso

En cumplimiento del Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y de la Ley Orgánica 3/ 2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales se le informa de que el tratamiento de sus datos personales es realizado por SALESIANOS Ntra. Sra. del Pilar c/ María Auxiliadora, 57, 50009 Zaragoza. El tratamiento de los datos de carácter personal se legitima en base al cumplimiento de una obligación legal [RGPD artículo 6.1 a), Sus datos personales serán tratados para el envío de información institucional e inscripción en actividades organizadas por la Institución.. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación, y portabilidad mediante comunicación escrita, y adjuntando fotocopia del DNI, dirigida a María Auxiliadora, 57, 50009 Zaragoza. Asimismo, podrá solicitar información en la dirección de correo protecciondatos.zaragoza@salesianos.edu

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